– když má vaše firma problémy s personálními vztahy na pracovišti

– když chcete vyzkoušet nestandardní postup a odhalit skryté problémy na pracovišti ve vaší firmě

– když už jste vyzkoušel z pozice majitele či šéfa oddělení několik pohovorů 

– když se vaši zaměstnanci stále mezi sebou dohadují a nikoho nového mezi sebe nepřijímají

– když chcete zefektivnit pracovní či výrobní proces a ušetřit náklady např. i v oblasti mezd

– když chcete svým zaměstnancům přilepšit a zlepšit atmosféru na pracovišti 

– když chcete poznat atmosféru, náladu a vztahy na pracovišti očima řadových pracovníků

– když chcete zefektivnit pracovní procesy, řízení firmy a vnitropodnikovou komunikaci

– když se firmě nedaří a vy v roli majitele přemýšlíte, kterým směrem kormidlo dál otáčet